1、子女生活、上学、就医的实际需要。

2、父母双方的负担能力：有固定收入的，抚养费数目一般可按照收入的 20-30%，负担两个以上子女，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的 50%。固定收入一般是指工资，工资包括基本工资、奖金、补贴、津贴等；无固定收入的，可依当年收入或同行业的年平均收入来定；司法实践中，对于“收入”应作宽泛理解，不单包括工资性收入，比如基本工资、加班费、奖金等，还涵盖房屋租金、股票分红、理财产品等。

3、当地实际生活水平：这与我国各地生活水平差异较大有关。

二、抚养费的给付期限

1、一般至子女十八岁为止，十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源的，并能维持当地一般生活水平的，父母可以停止给付抚养费。

2、尚未独立生活的成年子女，如丧失全部或部分劳动力、尚在校就读的、确无独立生活能力或条件的，父母依然要继续承担相应的抚养义务。